＜オンラインHR塾第22期＞
人事の仕事をきちんと学びたい方、人事のプロフェッショナルとして仕事をしたい方、HR塾で塾長と人事の基本と実践について議論しませんか。
「HR-Basicの修了認定書」も発行されます。
22期はオンラインでの計12回のHR塾です。
ジョブ型雇用や評価制度の潮流、1on1などの取組みについても議論を行います。
時間は3時間半が基本で、学習+質疑+議論の構成です。
塾を通じて各自の課題認識の解決策を見つけられます。
＜塾長紹介＞
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現職： ラーニングワークス・インターナショナル 代表、 株式会社グローバルマネジメント研究所取締役 ＜経歴＞自動車メーカーで30年間勤務し、2005年に理念先行型企業への人と組織のコンサルタントとして独立。その後、人事スタッフ育成のHR塾、企業のグローバル化支援のコンサルティング、経営理念の共有支援、管理職研修、海外現法幹部研修など、人と組織をグローバルで強化するサービスを提供している。2012年からはミャンマーでの人材育成やHRコンサルなどに取り組んできたが、現在中断。 著書「21世紀の戦略型人事部（共著）、人材マネジメント基礎講座（共著）」（日本労働研究機構） 他多数。 |
＜カリキュラム＞
対面会場
知恵プラス株式会社
住 所：〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町12-9
東京滋賀ビル703号室
※インターフォンにて703号室をおよびください
電 話：(03)6432-4222
詳細はこちら
※赤字の日程は対面とオンライン両方
| 2024年 | ||
|---|---|---|
| 第 1回_ 8月06日(火) | ： | 人事労務管理の変遷と理論 |
| 第 2回_ 8月20日(火) | ： | 採用・雇用管理の基本と実践 |
| 第 3回_ 9月10日(火) | ： | 人材育成管理の基本と実践 |
| 第 4回_ 9月25日(水) | ： | 配置管理の基本と実践 |
| 第 5回_10月08日(火) | ： | 人事評価の基本と実践 |
| 第 6回_10月22日(火) | ： | 昇進等の処遇管理の基本と実践 |
| 第 7回_11月06日(火) | ： | 賃金管理の基本と実践 |
| 第 8回_11月19日(火) | ： | 福利厚生管理の基本と実践 |
| 第 9回_12月03日(火) | ： | 労務管理の基本と実践 |
| 2025年 | ||
|---|---|---|
| 第10回_ 1月15日(水) | ： | 組織管理の基本と実践 |
| 第11回_ 2月04日(火) | ： | 企業理念、協働意思、コミュニケーションの基本と実践 |
| 第12回_ 2月18日(火) | ： | HRISとHR監査の基本と実践 今後の人事の課題と役割 |
＜進め方＞
事前にテキストを読み、質問や議論について考え、参加していただきます。
＜開催時間＞
毎回：13時～16時30分（3時間半）
火曜開催、但し９月２５日と1月１５日は水曜日開催
第1回および第12回は4時間になります。
＜参加費用＞
参加費： 120,000 円（消費税別）
同社2人目以降は 60,000円（消費税別）
＜申し込み方法＞
HR塾第22期 参加申込書をDL後、必要事項を記入の上メールにPDFファイルを添付してお申し込みください。 参加申込書（PDF）をダウンロード
申し込み先 info@cheplus.com
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