オンラインHR塾第20期
人事の仕事をきちんと学びたい方、人事のプロフェッショナルとして仕事をしたい方、HR塾で塾長と人事の基本と実践について議論しませんか。
「HR-Basicの修了認定書」も発行されます。
20期はオンラインでの計12回のHR塾です。
ジョブ型雇用や評価制度の潮流などの取組みについても議論を行います。
時間は毎回３時間半が基本で、学習+質疑+議論の構成です。
塾を通じて各自の課題認識の解決策を見つけられます。
＜塾長紹介＞
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現職： ラーニングワークス・インターナショナル 代表、 株式会社グローバルマネジメント研究所取締役 ＜経歴＞自動車メーカーで30年間勤務し、2005年に理念先行型企業への人と組織のコンサルタントとして独立。その後、人事スタッフ育成のHR塾、企業のグローバル化支援のコンサルティング、経営理念の共有支援、管理職研修、海外現法幹部研修など、人と組織をグローバルで強化するサービスを提供している。2012年からはミャンマーでの人材育成やHRコンサルなどに取り組んできたが、現在中断。 著書「21世紀の戦略型人事部（共著）、人材マネジメント基礎講座（共著）」（日本労働研究機構） 他多数。 |
＜カリキュラム＞
| 2021年 | ||
|---|---|---|
| 第 1回_ 8月23日(火) | ： | 人事労務管理の変遷と理論 |
| 第 2回_ 9月06日(火) | ： | 採用・雇用管理の基本と実践 |
| 第 3回_ 9月20日(火) | ： | 人材育成管理の基本と実践 |
| 第 4回_10月11日(火) | ： | 配置管理の基本と実践 |
| 第 5回_10月25日(火) | ： | 人事評価の基本と実践 |
| 第 6回_11月11日(金) | ： | 昇進等の処遇管理の基本と実践 |
| 第 7回_11月22日(火) | ： | 賃金管理の基本と実践 |
| 第 8回_12月06日(火) | ： | 福利構成管理の基本と実践 |
| 第 9回_12月20日(火) | ： | 労務管理の基本と実践 |
| 2022年 | ||
| 第10回_ 1月17日(火) | ： | 組織管理の基本と実践 |
| 第11回_ 2月07日(火) | ： | コミュニケーションおよびHRISとHR監査の基本と実践 |
| 第12回_ 2月21日(火) | ： | 今後の人事の役割と議論 |
＜進め方＞
事前にテキストを読み、質問や議論について考え、参加していただきます。
＜開催時間＞
毎回： 13時～16時半（3時間半）
第1回は4時間になります。
＊毎回終了後、個別相談もあります（希望者）
＜参加費用＞
参加費： 130,000 円（消費税別）
同社2人目以降は 65,000円（消費税別）
＜申し込み方法＞
HR塾第20期 参加申込書をDL後、必要事項を記入の上メールにPDFファイルを添付してお申し込みください。 参加申込書（PDF）をダウンロード
申し込み先 info@cheplus.com
お問合せ
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