私たちはダイバーシティを応援します

知恵プラスでは、今後ますます重要になる人材の能力開発、育成の一端を担うものとして、企業内の見えないバリアフリーに挑戦していきます。
「若手の壁」 「男性女性の壁」 「雇用形態の壁」 「年齢差の壁」 ・・・・・・
これらの「壁」を取り除いていくためには「目標を統一する仲間として、みなで協力し合っていく風土」を受け皿として持つことが大切です。
知恵プラスは、多様化する立場・状況を持つ人材が協力し合い、相互啓発しながら、能力を発揮していくための研修を作ってまいります。